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我们可提供的服务范围
日常法律咨询服务
1、提供日常法律咨询服务。
2、为企业的规章制度、日常经营管理、重大决策等方面存在的法律风险进行专业法律诊断,必要时出具书面法律风险评估报告。
3、出具法律意见
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协议/合同咨询服务
1、协助审查各类合同。
2、回复合同签订、履行过程中的法律咨询。
3、协助出具合作范围内的通知、催告函等文书。
4、关于公司合同拟定、审改。
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协议/合同管理服务
1、规范合同审批流程。
2、合同管理制度辅导及培训。
3、参与合同签订谈判(线上)。
4、依法提出法律建议或出具通知、催告函等文书。
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劳动用工综合咨询服务
1、日常劳动事务口头及书面咨询。
2、日常劳动事务的法律建议。
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劳动用工综合管理服务
1、审查、完善各项劳动人事规章制度以及劳动用工表单等法律文件。
2、起草、审查劳动合同。培训/服务期、保密及竞业限制等配套协议。
3、企业内部劳动纠纷及突发事件的应对。
4、协助应对劳动关系纠纷的方案制作与谈判。
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诉讼与仲裁咨询
1、诉讼或仲裁的立案前或应诉前咨询。
2、制定诉讼或仲裁方案。
3、拟定相关答辩等文书。
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企业法律培训服务
1、根据公司需要提供内部法律培训。
2、针对公司行业类型,及时进行新法培训。
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信用及应收账款管理
由专业人员根据财产信用调查,协助企业订立合同,并对合同的履行情况实行全程监督,管理应收账款,并在对方违反合同约定时,根据监督掌握的事实情况,做出信用评估,分析违约风险,提交最佳解决方案以供客户参考。
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我们的优势
专业领域突出
致力于公司法律及经济合同法律知识的研究,了解且熟知审判业务中的各类法律知识,团队成员相互合作,科学管理。资源共享。
高效率贴心服务
高效,诚信,权利维护自己当事人的合法权利----真正体现“受人之托,忠人之事”
实战经验丰富
我们成员具备丰富的实践经验
熟悉业务流程
了解审判规律和信息,熟悉业务流程,能够更快的帮助客户解决问题。
费用透明
报价费用透明。让您在创业过程中清晰了解费用支出,避免隐形消费
风险预防极致保障
致力于公司法律及经济合同法律知识的研究,了解且熟知审判业务中的各类法律知识,团队成员相互合作,科学管理。资源共享。
热门问答
问:企业该做好用工防范,避免仲裁败诉风险?
答:
企业人事做好员工离职的交接手续!该签的文件、表单都必须做到位。该支付的工资、社保费用都缴清,做好留痕,基本就不怕有诉讼风险。 企业用工风险重在预防而不是在诉讼仲裁中赢回来。事前没有做好人事管理,即使找再厉害的律师都没有用。所以一个好的,负责任的法律顾问会告诉你,做好风险预防才是最好的。可以避免很多风险。做到有底气地应对员工的离职后挑衅。
答:
股权转让不需要股东会的决议。若是既不同意转让,又不购买的,视为同意转让。股权对外转让,应当提前三十日书面通知,并经过其他股东过半数以上的股东同意,其他股东有优先购买权。
问:股东不同意股东会转让股权决议的该如何处理?
问:未实缴出资股东对公司债务有责任吗?
答:
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担青任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担麦任。 第二十八条 【出资义务】股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。 股东不按照前款规走缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任,
答:
非职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国 家 机 关的工作人员在职务之外没有利用本单位的物质条件所完成的发明创造,非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。
问:2022专利法规定非职务发明创造权利权归谁?